新的7600平方米的办公室遵循Broadway Malyan为Ageas新里斯本总部开发的模式，其完全以人为中心的工作场所专注于打造一个办公社区，而不是一个人们只需上班的地方。
由Broadway Malyan为保险巨头Ageas设计的第二家办公室已在葡萄牙开业。
与里斯本一样，新的波尔图办公室是一个正式和非正式空间的混合体，设有各种角落、休息室和会议室，并通过富有想象力的家具和照明来加强，以创造以人为本的工作场所。
总的来说，Ageas集团已投资近1亿欧元，将其所有员工带到里斯本、波尔图和的Broadway Malyan单栋建筑中。项目负责人Joana Mendao表示，这种设计方法反映了一种变革的愿望，不仅是人们的工作方式，也是他们在后疫情世界中的感受。
她说：“自从最近疫情的挑战以来，工作场所的心理发生了巨大变化，因此，现代办公室必须满足不断变化的劳动力需求，在许多情况下，这些劳动力已经远离传统的工作环境，并适应了不同的工作方式。
“首先也是最重要的，我们希望这些办公室能够激发灵感。我们为Ageas创建的模式是创造能够改变工作体验、激发创造性思维并最终提高生产力的空间。
“该方法的核心是人们能够在任何地方工作，因此整个办公室都有一系列鼓励高能量和低能量工作的空间，使人们能够单独或一起工作。
“优先考虑和促进最终用户福祉的健康工作场所也是现代办公室设计的一个重要方面，因此无论是针对团队工作还是分散注意力的重要场所，内部和外部都有鼓励互动的地方。”
Broadway Malyan驻里斯本的集团主席兼全球工作场所负责人Stuart Rough表示，期望的转变和对最优秀人才的竞争正在推动办公室设计的革命。
他说：“工作场所文化在吸引、更重要的是留住最优秀的人才方面发挥了巨大作用，而这一过程的起点是提供以员工为中心的环境，创造积极的员工体验。
“这些办公室都响应了Ageas自身的“关爱、大胆、分享和交付”价值观，同时解决了一个新的现实，即员工正在寻找一个灵活、创新、技术支持且从根本上设计为让他们快乐的工作场所。”
